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Cómo contratar a un buen profesional

Contratar a un buen profesional es siempre un paso importante para cualquier negocio y es que uno de los puntos clave para el éxito empresarial es contar con el mejor personal. Esto es algo que las grandes empresas conocen muy bien y es por ello que siempre buscan contratar a las personas mejor calificadas para un determinado trabajo.
Si recién estas empezando con tu negocio y aun no sabes a quién contratar o en qué fijarte al momento de hacerlo no te preocupes porque aquí vamos a decirte todo lo que debes tener en cuenta.

¿Cómo contratar a un buen profesional?

La vida de un negocio son sus profesionales, por lo que hay que tener en cuenta un par de detalles al momento de elegir quienes trabajarán para nosotros, entre los cuales tenemos:

 

Precio

Lo primero como siempre es el precio, sobre todo si vas empezando con tu proyecto. Entonces lo ideal sería contar con un presupuesto límite para la realización de tu proyecto. De este modo puedes ir eliminando aquellas propuestas de candidatos que se pasen de tu presupuesto. Si no tiene un presupuesto definido, entonces gasta en profesionales más expertos.

 

Referencias profesionales

Una buena recomendación al momento de contratar los servicios de un profesional en Málaga es fijarse en su historial profesional. Esto no quiere decir que no haya personas nuevas con bastante conocimiento en sus áreas, sin embargo, cuando se tiene un proyecto muy sensible lo mejor es considerar a un profesional con un buen historial.

 

Entrevista con el profesional

Siempre hay que entrevistar a los profesionales que nos dan sus propuestas. De este modo se toma en cuenta las respuestas que él mismo nos dé. Un buen trabajador que de verdad quiere formar parte de tu proyecto se tomará el tiempo necesario para leer la descripción de tu proyecto y darte las respuestas que buscas.
Si esto no es así, entonces descarta a esa persona inmediatamente, ya que si no se toma el tiempo para conocer el proyecto tampoco lo hará para hacer un buen trabajo.
Por otro lado, debes aprender a escuchar, ya que en las entrevistas de trabajo el entrevistado suele estar nervioso o quiere dar la mejor de sus versiones. Entonces lo que debes hacer es escucharlo con atención y leer entre líneas, ya que esto te permitirá determinar la personalidad del postulante. Al mismo tiempo te permitirá conocer un poco sobre sus habilidades a nivel profesional o social.

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Usar una empresa de reclutamiento especializada en contratación

Hay muchas empresas que se centran en el reclutamiento especialista en contratación, es decir, estas empresas tienen candidatos disponibles para que tu puedas contratar. En general esta es una excelente opción si no estás seguro de poder tomar la decisión correcta para contratar al trabajador adecuado para tu negocio.

 

Fíjate en los trabajadores que ya tienes contratado

Por último, pero no menos importante si ya tienes personas trabajando para ti, fíjate en ellas. De este modo puedes ver tus puntos fuertes y las habilidades que crees que faltarían añadir a tu equipo. Luego anota cada una de esas cualidades y básate en ellas para seleccionar a la persona correcta.

 

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